Obowiązki bezrobotnego.

Osoba bezrobotna ma obowiązek:

• zgłaszać się w wyznaczonych przez urząd terminach, 
• poddać się badaniom lekarskim mającym na celu ustalenie zdolności do pracy,
• zwrócić koszty szkolenia w sytuacji gdy z własnej winy nie ukończył szkolenia, chyba że powodem nie ukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, 
• zawiadomić urząd pracy w ciągu 7 dni  o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub uzyskaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej oraz o zaistnieniu innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku; bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub pozarolniczą działalność gospodarczą, bez powiadomienia o tym właściwego urzędu pracy podlega karze nie niższej niż 500zł,  
• zawiadomić urząd pracy o wyjeździe oraz o każdej innej sytuacji wyłączającej gotowość do podjęcia pracy; całkowity okres zgłosoznego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy nie może przekroczyć 10 dni; zasiłek za ten okres nie przysługuje.
• składać lub przesyłać powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni od dnia uzyskania przychodów.
• zawiadomić urząd pracy w terminie 7 dni o każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu oraz o wszelkich zmianach danych zawartych w karcie rejestracyjnej.
• zgłosić się w urzędzie pracy właściwym dla aktualnego miejsca zameldowania lub pobytu w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania lub pobytu (przerejestrowanie).
• dokumentować czasową niezdolność do pracy na druku ZUS ZLA oraz dostarczyć to zaświadczenie do urzędu pracy w terminie 7 dni od dnia jego wystawienia;  
  
  
  Podstawa prawna:
• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz U z 2008 r. nr 69 poz. 415 z późn. zm.).